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威尔科克斯：曼联引进的球员必须渴望进步，必须有团队精神

发布时间:2025-11-06 18:13:00【足球资讯】人次阅读

摘要近日，曼联足球总监威尔科克斯接受媒体采访，并表示俱乐部正在为阿莫林打造一支无私、勤奋的团队。上赛季，红魔曼联在英超联赛中仅排名第15位——这是该俱乐部自1974

近日，曼联足球总监威尔科克斯接受媒体采访，并表示俱乐部正在为阿莫林打造一支无私、勤奋的团队。

上赛季，红魔曼联在英超联赛中仅排名第15位——这是该俱乐部自1974年以来在顶级联赛中的最低排名——并在欧联杯决赛中输给了托特纳姆热刺，俱乐部所有相关人员都承受着越来越大的压力。

此后，曼联的阵容进行了更新换代，像加纳乔和拉什福德这样的知名球员离队，而马特乌斯-库尼亚、姆伯莫、谢什科和拉门斯则加盟了球队。

阿莫林麾下焕然一新的球队目前在积分榜上排名第八，但仅落后排名第二的曼城两分。威尔科克斯认为，夏季的引援将有助于他们重返巅峰。

“签下合适的球员非常重要，”他在接受Inside Carrington播客采访时说道。“我认为你必须引进能给更衣室带来一些不同东西的球员。”

“但最重要的是，无论我们引进一名球员，他们都必须渴望进步，他们必须有团队精神，并且理解成为成功团队一员的意义。”

“这并非是要把他们拼凑在一起。如果我看看那些成功的曼联队，你会发现既有非常务实、愿意为队徽献身的球员，也有一些特立独行的球员。”

“你谈论坎通纳，但无论你听到谁谈论他，他都是一位极其专业的运动员。”

“去年的夏季窗口期比今年混乱得多，”威尔科克斯说。“这次非常平静，我们知道计划，我们知道要重点关注哪些球员，我们有名单，我们知道球场的哪些方面需要改进。”

“我和鲁本会与招聘总监克里斯-维维尔以及他的团队定期开会，明确我们需要的人才类型。所以，招聘简章会由我和鲁本拟定，然后交给克里斯。”

“我们会围绕我们需要的球员类型进行大量的辩论和讨论，然后球探会进入市场，我们会将这些信息与数据团队结合起来，并进行持续的对话。”

“目前，我每周都会和招聘团队开会，讨论不同的职位要求、年龄段和薪资水平。这些条件是否可行？鲁本也在参与讨论，所以我们采取的是一种真正协同合作的方式。”

“当我们签下一名球员时，有很多人参与其中。数据团队也会参与，然后我们会把所有注意力集中在某些球员身上。”

“因此，对他们进行背景调查，确认他们是否是生活作风良好的专业人士，就显得非常重要了。”

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